El convenio regulador del divorcio, la separación o las medidas paternofiliales
¿Qué es?
El convenio regulador es el contrato por el cual padres e hijos se van a regular tras la ruptura de la pareja. Deberá contener todo lo relativo a visitas, pensiones, atriibución de la vivienda familiar, reparto de las vacaciones, e incluso reparto de tiempo de la mascota o visitas con los abuelos
¿Qué alcance tiene?
En teoría es un contrato "para siempre", en la práctica se puede instar una modificación de medidas siempre que haya un cambio substancial en las condiciones laborales de uno de los padres o de los hijos
Rige solo a falta de pacto entre los padres, es decir, habrá una serie de cambios de vacaciones, colegios, actividades, visitas, etc que se acordarán entre los padres bien avenidos
¿Qué problemas da en la práctica?
El principal problema siempre será el económico o el régimen de guardia y custodia. Es decir: si un padre tiene un cambio no substancial de las condiciones laborales (ERTE, baja corta, cambio de empresa en la misma localidad, etc) siendo que también dan muchos problemas las alteraciones y cambios repentinos de las visitas
Pero últimante debido al auge de las actividades extraescolares y los campamentos de verano, ha habido muchas quejas de los padres respecto a la manera de aplicar el convenio por parte
del otro progenitor
¿Cómo deberíamos hacer para tener un buen convenio regulador de divorcio, separación o medidas paternofiliales?
Lo esencial es TENER SIEMPRE NUESTRO PROPIO ABOGADO, bien sea en un divorcio o medidas contenciosas o de mutuo acuerdo. En caso en que sea un procedimiento de mutuo acuerdo jamás se aconseja ir solo con el abogado de la otra parte
Como mínimo nuestro abogado deberá revisar y dar el visto bueno al convenio que nos presente la otra parte a firmar.
A tener en cuenta:
Recordemos que el Convenio deberá ser redactado para durar hasta la mayoría de edad o extinción de las pensiones de los hijos, y en tal sentido deberá ser:
Previsor
Adaptado a las circunstancias personales de padres e hijos (horarios, tipo de trabajo, tipo de colegio -público, concertado, religioso, laico, etc-)
Mención aparte deberán tener el especificar las actividades extraescolares, las pasantías y a ser posible los campamentos de verano e invierno. Para ello acudiremos a las ya preeestablecidas por los padres antes de la ruptura
Deberá de asesorarse bien en todo mommento y meditar cada paso y a ser posible consensuar con el otro progenitor e hijos (si tienen edad suficiente) para consensuar cada punto del convenio